Rapport — aperçu
Généré le 12/05 · 09:41Comment lire ce rapport
Score global
Note sur 100 synthétisant la cohérence du parcours, la présence en ligne, l'entourage et les signaux relevés.
Verdict
Positionnement opérationnel issu du score et des red flags.
Confiance
Indique à quel point les sources consultées permettent de fonder la conclusion.
Red flags
Gravité des écarts : contradiction, contenu problématique ou exposition réputationnelle.
Les indices 0–100 des graphiques reflètent une tendance déduite des contenus publics, pas une vérité absolue. Aucune donnée sensible (santé, origine, religion, orientation, syndicat) n'est utilisée pour la notation.
(a) Signaux épinglés
Écart de dates — poste chez Lumen & Co.
Le CV indique une prise de poste en mars 2024 ; le profil public mentionne janvier 2024.
Ancien compte social sous pseudonyme
Profil inactif depuis 2019, rattaché avec un niveau de confiance moyen.
Deux références publiques vérifiées
Interventions techniques documentées, cohérentes avec le parcours déclaré.
Red flags
- Élevé
Messages incohérents avec le parcours déclaré sur X (anciennement Twitter) : le candidat revendique un poste datant de 2022 alors qu'il indiquait être étudiant à cette période.
X / Réseau social
- Moyen
Participation régulière à des publications d'associations classées comme sources de désinformation par plusieurs observatoires indépendants.
LinkedIn & recherche web
- Moyen
Commentaires publics agressifs à l'égard d'anciens employeurs, indiquant un risque de comportement conflictuel au travail.
LinkedIn / Commentaires publics
- Faible
Compte Instagram secondaire sous pseudonyme lié à un groupe de discussion contenant des propos discriminatoires.
Instagram / Recherche par image
- Faible
Absence de mentions professionnelles positives dans la presse ou les publications du secteur malgré un poste déclaré exposé.
Presse & moteurs de recherche
(b) Présence par réseau
Moteurs
12
résultats indexés
Vérifié
profil actif
GitHub
34
contributions
X / social
2
comptes
Presse
1
mention
Entourage
9
liens détectés
(c) Sensibilité politique
Orientation estimée à partir des contenus publics partagés (indice 0–100).
(d) Personnalité du candidat
Profil comportemental déduit des interactions publiques (indice 0–100).
(e) Note de conformité
Analyse déclenchée après consentement signé le 09/05. Aucune donnée sensible au sens de l'article 9 du RGPD n'est utilisée pour la notation. Le candidat peut demander l'accès au dossier, la rectification d'un signal ou sa suppression.